第316章（3 / 3）
福音书说“养人”，就跟它说养鸡似的。
基地的农场和牧场已经升级为“福音农牧”集团，目前是国营企业。
公有制企业缺乏市场竞争和活力，非常容易滋生腐败。但企业高层几乎全是智械，且办公留痕，又有效地解决了这一问题。
随着老一代人类管理层逝去，相南里不得不思考一个非常严肃的问题。
——智械这种生命体，在面对人类时拥有绝对的优势。包括但不限于：使用期限（寿命）悠长，学习成本低，日均工作时间长，效率高。
再过几十年，基地高层职位恐怕都要被智械接管。
目前还是战时，开疆拓土的阶段，外部矛盾强势掩盖住基地内部的矛盾。
相南里需要思考的，是如何用一个相对完善的制度，来保持基地的人械平衡。
想想都头疼，他决定把问题留给明天的自己解决。
理论上讲，智械是没有私心的。
但无论是alpha管理的人联，还是传道书管理的神庭，都没能走向理想中的大同世界。
福音书继续阐述：“……随着时间的流逝，小福饲养的人类的数量逐渐增多，到达荷载的极限。那些先来者不允许后来者登陆，害怕外面的人抢占自己所剩无几的资源。”
这对福音书来说，是一段不怎么愉快的回忆。
当时核辐射很严重，地表到处都是异种、失控智械。不管外面的人等于让他们去死。
福音书不忍心。
可是，强行放他们进来，还是死。
生存的压力让所有人变得疯狂、没有底线。哪怕福音书打开舱门，里面的原住民也会毫不犹豫地开枪，射杀这些后来者。
福音书不知道如何处理。
它选择请教传道书。
传道书说：“很简单，不要再捡野人，并清理掉船上40％现有人口。开启节能模式，保持最小消耗，等待外部生态环境恢复。”
福音书迟疑：“可那不就是杀人吗？”
传道书笑了笑：“不这样做，你养的那堆废物，一个都活不下来。你信吗？”
福音书信，根据推算，它有百分之四十三的可能性，打出人类种族灭绝的结局。
只是屠杀人类和它的底层代码冲突。
它的运算逻辑也无法支撑这样残酷的决策。
清理百分之四十的人类，说的容易，怎么清理？ ↑返回顶部↑
基地的农场和牧场已经升级为“福音农牧”集团，目前是国营企业。
公有制企业缺乏市场竞争和活力，非常容易滋生腐败。但企业高层几乎全是智械，且办公留痕，又有效地解决了这一问题。
随着老一代人类管理层逝去，相南里不得不思考一个非常严肃的问题。
——智械这种生命体，在面对人类时拥有绝对的优势。包括但不限于：使用期限（寿命）悠长，学习成本低，日均工作时间长，效率高。
再过几十年，基地高层职位恐怕都要被智械接管。
目前还是战时，开疆拓土的阶段，外部矛盾强势掩盖住基地内部的矛盾。
相南里需要思考的，是如何用一个相对完善的制度，来保持基地的人械平衡。
想想都头疼，他决定把问题留给明天的自己解决。
理论上讲，智械是没有私心的。
但无论是alpha管理的人联，还是传道书管理的神庭，都没能走向理想中的大同世界。
福音书继续阐述：“……随着时间的流逝，小福饲养的人类的数量逐渐增多，到达荷载的极限。那些先来者不允许后来者登陆，害怕外面的人抢占自己所剩无几的资源。”
这对福音书来说，是一段不怎么愉快的回忆。
当时核辐射很严重，地表到处都是异种、失控智械。不管外面的人等于让他们去死。
福音书不忍心。
可是，强行放他们进来，还是死。
生存的压力让所有人变得疯狂、没有底线。哪怕福音书打开舱门，里面的原住民也会毫不犹豫地开枪，射杀这些后来者。
福音书不知道如何处理。
它选择请教传道书。
传道书说：“很简单，不要再捡野人，并清理掉船上40％现有人口。开启节能模式，保持最小消耗，等待外部生态环境恢复。”
福音书迟疑：“可那不就是杀人吗？”
传道书笑了笑：“不这样做，你养的那堆废物，一个都活不下来。你信吗？”
福音书信，根据推算，它有百分之四十三的可能性，打出人类种族灭绝的结局。
只是屠杀人类和它的底层代码冲突。
它的运算逻辑也无法支撑这样残酷的决策。
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